和大多数技术出身的互联网总裁不同，汪洋出身平凡，曾做过会计、跑过销售，今天的成绩是靠着自己的勤奋和努力,一点一滴积累,打拼出来的。

        韦尔奇说：“永远不要坐着不动”。不断改变自己，改变公司，是这个时代的两大挑战。总结10年的职业生涯，汪洋最看重也最愿意与人分享的是几次跨越性的角色转变，“没有这些变化，就没有现在的我。”

        带着男人般的大度，北方人般的豪爽，1993年，汪洋只身来到山东，在巨人集团山东公司，开始了IT人的行业生崖。刚开始，在公司里她又是会计又做业务，还兼职司机，一个月工资是800元。那时侯800元已经是个不菲的数字，而她觉得，这绝不是自己想要的。汪洋说，那是个耕耘的年龄,不是收获的季节。面对陌生的电脑和软件，汪洋每天在完成自己岗位工作的同时，刻苦的学习专业知识，工作业绩不断提高，汪洋的营销才能也逐渐被体现出来。接着她被任命为公司的销售主管，负责“巨人汉卡”软件的销售。从几万到几十万元销售业绩的飞增，把“巨人汉卡”迅速的铺向了整个山东市场。

          半年后汪洋果断的选择了回家创业，用她借来的7万元，与人合伙开起了建材厂。开始了她人生的第一次创业，那时的她才只有24岁。3年后，资产过百万的她，带着人生的第一桶金离开了那个乡村小厂，回到了市区的家。
在这以后，她开过公司、做过餐饮、投资过房地产，有了更多的资金积累；她喜欢自驾，喜欢旅游，车后箱里总是备着帐篷、烧烤箱、球具，生活的殷实而富足。可汪洋却总是觉得，“这，不是我想要的生活”。仅仅是为了赚钱而赚钱，却并不能使自己得到真正满足和快乐。

        2000年后，她开始接触网络，在一个社区里她认识了一位经营医疗软件的人，这引起汪洋的极大兴趣。几次发贴回贴之后，双方有了一定的了解。于是她主动请缨，想做安徽的总代理。可对方不同意，说她不懂医疗行业，连医疗软件的很多知识都不清楚，更不知道它的销售对象，又怎么可能做好这个市场？
汪洋是个天生不服输的人，做销售出身的她，认为只要是生意就有它相通的地方。汪洋要求对方寄点资料过来看看。可当她拿到资料时，她懵了！那一连串的医疗专业术语和图片，根本无法看懂。于是，她开始积极的行动起来，四处拜访医学教授和医生，每天跑学校、进医院，终于弄明白了产品的性能。接着就马不停蹄地开始做起了业务，在不到两个月的时间里，她在全省销售了近十套价格不菲的软件；摆在对方眼前的成绩，使对方对她肃然起敬，立即请她到北京来谈合作的事宜。随后，汪洋就被指定为这家北京软件公司在安徽公司总代理。
就是这么个偶然，在网络上获取到一句话的信息，让汪洋走进了医疗行业，给了她的商海生涯带来巨大的转折，在那时，她就有个预感，互联网一定会影响她的未来。

网海行舟不进则退

        随着对互联网的不断认识，以及业务的逐步开展。汪洋在网络领域积累了很多的资源。2003年，汪洋停下了软件公司，在北京创建了北京音速伟业信息技术有限公司，任公司总经理。公司主要业务为：经营并开发搜索引擎，网址导航技术，网络优化及推广。

        在商海中前行，总有跌跌撞撞的时候。汪洋与合伙人为了研发一个新的项目，投入了自己的全部家当。由于种种原因,这个项目失败了!也许是她以前的经历太顺了，使得她对失败没有任何的心理准备。她心痛！那可是她近十年打拼才有的积蓄，几百万就这样打了水漂，还没有听见一声响！但她没有对任何人说，她不希望家人和朋友为自己担心。每次跟家人通电话时，她都只报喜不报忧。所有的苦她一个人扛，性格坚强的她总是坚信，现在的失败只是暂时的,只要我的信心不倒,只要我继续勤奋和努力,我就一定会成功！

        没有被失败压倒的汪洋,开始东挪西借,用凑来的资金继续研发新的项目，每天工作近18个小时。饿了就随便吃个方便面，困了就倒在储藏室的地铺上，就这样，汪洋挺过了最艰难的日子.老天总是会眷顾那些肯干、能吃苦的人。几个月后，她公司研发的产品，终于得到市场的认可。女人的信心与坚韧，使得她从艰难的困境里走了过来。汪洋的拼搏精神在网络界迅速传开,很多业界的老总和投资人纷纷开始找她合作。

       其中韩国一家著名的网络营销公司找到汪洋，希望她能加盟。汪洋被韩国公司的“网络联盟营销”经营模式所深深吸引，她坚信这个模式在中国会有很大的发展空间，并且会对中国的电子商务市场起到革命性的作用。现在她是这家公司中国区域的总裁，她刻苦研究韩国的成功模式,结合中国的市场需求，仅用了二个月的时间，就使公司的业绩有了突飞猛进的发展。

        汪洋是一个信守承诺，并视工作为第一的人；一次她连夜搭乘最晚的航班回北京，仅仅是为了能在第二天早上与韩国公司的董事长和理事交流工作，因为他们在第二天中午将回韩国。刚上飞机，汪洋的胃病就犯了，疼痛难忍的她到了北京后就直接进了医院,医生说需要住院观察二天,可汪洋说,“那哪行啊,我还有很多工作！”医生只好摇着头，给她开了剂止痛针。回到家里，已经是次日凌晨3点多，可一早8点,汪洋仍然准时出现在韩国老总住的宾馆大厅，老总们惊讶的说不出话来。包括这次我们对她的专访,她都是在发烧的状况下坚持完成的。我们知道后，很不忍心，对汪洋说，“可以改期的”，可汪洋回答到：“已经答应你们了，不能让你们白白等着，我可以坚持的”。

不做“座椅上的女强人”

        现在的汪洋是两家韩资企业的老总。并且又受邀在中信集团北京鸿联95信息产业公司兼任高级顾问，同是几个公司的领导人物，汪洋却十分懂得运用这种灵活的企业管理模式，发挥各自的特长，使几个公司都能够资源优势整合，实现“三赢”！

        汪洋认为，要做好一个企业，领导者必须对此企业的发展远景有着充分的认识，同时要清楚自己产品的核心竞争力，并且时刻掌握同行业的发展状况,这些信息的积累决定一个公司的领导者对公司战略方向的把握。

      “不要做‘座椅上的将军’。现在资讯发达，领导者必须通过网络把各地的信息掌握在自己手中，企业家不亲自上‘战场’去经历，他的选择就一定会出问题。”汪洋说。

        汪洋并不喜欢被别人称作“女强人”，她更愿意把自己定位为“强女人”。汪洋的性格开朗而活泼,她随和的个性也一直受到合作伙伴和下属的称赞。也许是女性特有的柔和，虽然有雷厉风行的做事风格，但汪洋给人感觉到的是轻松。和她接触过的人都称赞她是优秀的合作伙伴,也是难得的朋友.她从来不去计较个人的利益得失,总是很大度,让男同胞都为此汗颜.

       “汪总是一个工作效率很高的人，每次给她打电话、发邮件甚至MSN信息，她都能很快给你回复，而且非常认真，能使你感到她很重视你。”汪洋的一位下属这样评价他们的老板。“汪姐可谦虚了，在网上认识她很久了，都不知道她是个老总，从来和我说话都很客气，总是用“向您请教！”这样的词。

        汪洋经常对自己及员工说，互联网这个行业发展太快了，你稍不用心,就被淘汰，所以要不停的学习，不停的积累。汪洋每天至少有十八、九个小时在网上，不仅仅是工作，更重要的是学习！像海绵一样，不断的吸取水份，充实着自己！汪洋鼓励员工注重个人培训与提高，鼓励员工成为复合型人才。互联网这个行业的发展一日千里，需要不断的自我学习和提高。她是这样要求员工的，她自己也是这样做的。无论员工何时上网，都能看见她在线上。无论员工何时找她，她的手机都是打开的。她说，只要有工作需要我，我随时都可以到公司！

       为了不使员工及自己落后，她每周六都安排公司的员工进行培训，培训完汪洋也会经常组织同事聚餐，放松一周来的紧张工作。

        汪洋认为，要想做好事业，必须有一个好的团队，团队才是成功的核心；令汪洋庆辛的是，她首先拥有有两位优秀的老板，一位是韩国的董事长金泳万先生，一位是理事朴润奉先生，这两位韩国成功的企业家，给了汪洋在事业上极大的帮助；他们每次来中国都是把与汪洋的沟通和传递成功经验放在行程的第一位的，汪洋也是非常的谦虚的向他们请教，对于他们的信任和帮助，汪洋非常感激；更让汪洋开心的是，公司有一群志同道合的年轻人，而且都非常的勤奋好学。每当汪洋获得新的知识后，她都立刻与员工分享。经常汪洋一进公司就在白板上写下她刚吸收到的新事物。她希望每个员工都和她一起进步，她觉得，成功与每一个人的努力都是分不开的。