作者：未知 信息来源：转载 点击数： 更新时间：2008-1-24
| 女性领导力开发课程(10期) |
| 光华管理学院 |
| 课程类别： |
高层管理课程 |
| 课程日期： |
2008年11月06日-2009年05月 |
| 授课地点： |
北京 |
| 授课语言： |
汉语 |
| 授课教授： |
光华管理学院教授 |
| 课程简介： |
时光步入21世纪，在中外企业界，女性的身影越来越被突显，越来越多的女性担当“掌门人”成为组织经营发展不可或缺的重要力量。
女性自身的天然优势以及社会大环境的进步为女性管理者的成功提供了助力，但面对竞争激烈的市场环境，职场绝对没有“女性优先”，只有能力优先，有能力创造价值的人才会被市场认可和选择。
因此作女性管理者不仅要充分发挥女性的“情商”优势，更应持续不断的学习，突破阻碍上升的天花板，掌握商业游戏的规则，才能最终成为卓越的领导者。
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| 课程对象： |
本课程面向亚洲优秀的女性管理者，参加学员需具有3年以上管理工作经验，专科以上学历。 |
| 课程体系： |
本课程紧紧围绕女性管理者在事业和生活中的3个角色。课程包括3大模块：
管理的方法与策略模块：帮助女性建立完善的工商管理体系，为女性提供管理理论依据和支持，提升管理素质。
女性领导力开发模块：帮助女性提升领导水平，解决管理中遇到的瓶颈。
女性生活平衡模块：为女性提供了很多富含女性智慧和修养的课程，关注女性心灵，通过家庭与生活平衡、两性心理、法律关系、美学艺术等视角来关注女性问题，帮助女性从成功走向卓越。
整个课程中更强调学员之间的相互学习和经验分享。
13门必修课程，学制6个月，利用周末上课，每月授课1次，每次3天。
课程内容
>> 组织行为
>> 财务管理
>> 营销管理
>> 女性领导艺术
>> 女性与决策
>> 女性创业与创新
>> 家庭与事业-平衡与选择
>> 两性心理
>> 女性与法律
>> 商务礼仪
>> 女性健康
>> 美学与艺术欣赏
>> 家庭理财
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| 学习收获： |
建立完善的管理知识体系，提高解决组织问题的能力
深刻理解女性管理者上升"天花板"，学习破除阻碍的思路和方法，提高职场竞争力
彰显女性魅力，掌握商业游戏规则，迈向成功
建立广阔的人际脉络
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| 课程费用： |
RMB 40,000 |
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课程手册： |
点击下载 |
| 联系方式： |
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| 报 名 表： |
点击下载 |
| 课程安排： |
课程开始前将安排0.5天的拓展训练，加强学员之间的学习和团队意识
授课期间将安排品酒、形象管理、社交等女性相关主题讲座
每年学院将定期举办女性论坛，为学员提供更多交流与展示自我的机会
课程班的学员将有机会加入"光华管理学院EDP女生会"，结交更多的女性管理者，分享经验，共筑睿智人生。 |
| 历届学员： |
在国内商学院中，光华管理学院率先推出此项目，到目前已有数百位女性领导者参加本课程的学习。
历届学员中35％硕士，56％本科学历，学员学历较高。57%的学员为企业高层管理人员。参加学员有丰富的管理经验，工作年限11-20年占62％。学员来自不同性质的企业，更有助于管理思维的创新，其中53％的学员来自民营企业，22％来自外商独资企业，政府机构和合作合资企业各占7％，11％的学员来自国有企业。 | |
信息录入：oliver2003tt 责任编辑：oliver2003tt
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